Bayraklı Belediye Başkanı İrfan Önal, İzBB’nin Doğançay Mahallesindeki ağaç dikme etkinliğinde basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Önal, 2023 Sayıştay Raporunda, Bayraklı’da geçen 3 binin üzerinde konutun kaçak ya da kaçak eklemeleri olduğu yönündeki veri üzerine sorulan soruya yanıt verdi. Önal, kaçak binalar hakkında belediye bütçesini ayarlayarak bir ihaleye çıkacaklarını ifade etti.
Önal açıklamasında, “Onlar resmiyet kazanmış. Ondan sonra yapanlara da kaçak diyoruz. Ama esasen bir projenin ötesinde yapılmış her yapı eklenti ve yarın depremde çok büyük tehlike teşkil ediyor. Onu ayrımı yapılmadan ya da yasal bir düzenlemeyle bir yapının statiğini etkileyebilecek bozuklukların bütünüyle kaldırılması gerekiyor. Bugün Bayraklımızdaki birçok kaçak yapı aslında imar barışından faydalanmış bir resmiyet kazanmış durumda. Kentsel dönüşümle ilgili geldiğim andan itibaren çok büyük bir çaba içerisindeyiz. Ancak birçok yerde de maalesef karşımıza yine bahsettiğim imar barışından faydalanmış yerinde kağıt üzerinde iki kat Mevcut yerinde beş kat yapışmış. Binaları görüyoruz. Bunların dönüşmesi de çok mümkün değil. Çünkü vatandaş kendince onun parasını ödeyip onu meşrulaştırdığını, resmîleştirdiğini savunuyor. Biz bu yönüyle imar kanunlarına göre aykırılıkları tespit ettiğimizde önce cezayı yazıyoruz. Sonrasında da yıkım sırasını alıyoruz. Ama belediye eliyle de bütün bu yıkımların yapılabilmesi güç. İhale hazırlığımız var. İhaleye çıkacağız. Bütçemizi ayarlayıp gelecek yıl bütçesi, personel giderleri alındıktan sonra geriye kalan bütçe de ayırabileceğimiz maksimum oranda bir pay alarak bu ihaleyi gerçekleştireceğiz. Biz teşekkür ediyoruz” diye konuştu.
“Personel giderleri düşmez”
Yine Sayıştay raporlarına yansıyan personel giderleri hakkında konuşan Önal, personel giderlerinin kolay kolay düşmeyeceğini ifade ederek, şöyle konuştu:
“Sayıştay'ın raporlarını bizler de incelediğimizde personelle ilgili bulgularda yer verilmiş. Ancak personel giderlerinin son yıllarda bahsedilen yüzde kırk bütçesini aşmasının temel sebebi sadece belediyelerin yanlışlıkla personel politikası değil. Yılda iki defa asgari ücrete zam yapıldığında belediyeler bir önceki yıl yapmış oldukları bütçelere göre bir harcama gideri oluşturuyorlar. Ve yıl içerisinde iki defa zam yapıldığında belediyeler de doğal olarak personelle ilgili bu zamları yapmak durumunda. O sebeple yüzde kırkı aşmaması gereken personel giderleri maalesef fazlasıyla aşmış durumda. Geldiğimizden beri. Kendimiz tasarruf genelgesinin yanı sıra ben Belediyemize de ayrıca tasarruflara gidiyoruz. Ve bu yönüyle de başta personel olmak üzere birçok hizmetimizde kendi yatırım bütçemizi oluşturabilmek için tasarruflarımızı gerçekleştiriyoruz. Bu üst sınırın altına düşme ihtimali var mı? Ya da kaç yıldır düşer? Nasıl bir yapılanma yakın zamanda düşeceğini düşünmüyorum arkadaşlar. Yani bu yönüyle de şöyle bir yanlış anlaşılma da olmasın. Maalesef verilen bu ücretlere rağmen kendi çalışma arkadaşlarımız ay sonunu getiremiyor. Yani bugün personel maaşı belediyemizde otuz binden başlıyor. Ancak ayrı eşi çalışmayan bir personelin de İzmir'de kirada oturup otuz bin lira ev geçindirilmesinin de güç olduğunun zor olduğunun da biliyoruz. O sebeple sadece yanlış yanlış personel politikasının yanı sıra yönetilemeyen ekonominin maalesef belediyelerdeki etkisini de bu yönüyle görmüş oluyoruz”
